意識低い大学生のための就活下剋上作戦

ノンゼミノンサー意識低い大学生活が大手企業に就職したノウハウをブログ上で提供します。

面接

あなたの話し方で面接の勝敗は90%決まっている

あなたは話し方に気を配っていますか? ESはとおるのに面接になるとなかなか通らない 自分ではうまく話せているつもりなのに・・・ なんて人は解決の糸口が見つかると思うので 読んでみてください。 話し方に気を配るだけでも印象は良くなります。 僕は話す…

メンタリストから学ぶ、話し方のコツ

面接でかなり役に立ちます。 www.youtube.com たくさん話しすぎない。 相手の心に何を残すのか。 メールでも同じ。 いろいろ伝えようと思って 自己PRとか志望理由とか長々と話す方多いですが 相手の頭には何にも入りません。 1つ、伝えたいことを決めて そ…

説明会で地雷を踏まないために意識しておきたいこと

就活は地雷の宝庫 あなたが問題ないと思ってした質問が 相手にとっての地雷になっていて あなたの評価が一気に下がってしまう。 選考が始まるまえの説明会でも例外ではなく、 あの子はないな~なんてことになったら 非常にもったいないです。 なので、気を付…

面接で聞かれる他の会社の選考状況について…に対するテクニックを公開

よく聞かれます おそらく99%の会社が選考の中で 聞いてくるのではないでしょうか。 選考状況を尋ねたり どんな会社を受けているのかを聞いたり ひどいところではESに書かせるような会社もありますね。 お前には関係ないだろ!と言いたくなりますが バカ正直…

ひとのふりみてわがふりなおせ【面接編】

よくできています。 残念!就職面接 年上の人と話すことになれていない。 面接練習が足りていない。 自己分析もできていないし やりたいこともわかっていない。 なんとなく受けているとこうなります。 これを見てドキッとしたならば 何か改善の余地があるはず…

緊張を最高のパフォーマンスに変える思考と準備

就活で緊張してしまって うまく話せないんですよ~という方が あまりにも多い。 というか僕もその一人。 今でも人前で話したりすることは あまりしたくない(仕事上やるけど) 今でも緊張するし、うまくいっている実感はないのだけれども 周りから見ると大丈…

話が長い人ってしんどくない?

自己PRをどうぞ! って言われて長々と話をしている人。 自覚ありますか? 長い話ってしんどくないですか? 僕は高校生の頃の監督がおかしかった(失礼)ので 監督の話を5時間立ちっぱなしで聞くとかは 割とよくある光景でした。 でも、5時間話してても、 大体…

卒論を書かなかった就活生の末路…

大学生がみんな卒論を書くと思うなよ! ゼミなしサークルなし卒論書かない 意識が低い就活ブロガーのつるです。 たまに面接を受けていると言われました。 つる君はゼミに入らず何をしてたの? よく聞かれました。 ここで詰まってしまうと 本当に意識低い無能…

弱みは強みの裏返しだけでは通用しない。

弱みは強みの裏返しです …ほんとにそれだけで大丈夫かい? 「ほんとの弱みは何かないの?」 みたいなことは面接でよく聞かれます。 行動力があります!という人が 考えずに動いてしまいます!と言ったらどうでしょう。 強みを言い換えてるだけじゃん。 と思…

学生と社会人の違いは絶対に就活で考えるべき

面接で聞かれることもあれば GDのお題にもなったりする 「学生と社会人の違い」 ここをあなたなりに抑えておくと 就活の進め方もうまくなります。 学生との違いを認識し 「大人の視点」を知ることによって 意識が変わっていきます。 では、さっそく考えてい…

あなたにとって仕事とは何でしょうか

面接でも聞かれます。 就活の軸としても考えてほしいことです。 実際に働いたことのない学生にとって あまりにもわからない、漠然としている話なので 頭を抱えてしまう方が多いですが 一緒に考えていきましょう。 この質問をする意図とは? 1.仕事に対する考…

論理的になるPREP法と当たり前の話。

PREP法を用いて論理的な文章を作る PPAPとは少し違います。 話の構成を考えるときに意識しておきたい方法です。 これは、定番と言えば定番ですが できていない人が多いためやるだけで価値が上がります。 社会に出たら当たり前の話でもありますので 自然と使…

2次面接の突破方法を考える

「2次面接落ちました」 最近僕がよく聞くフレーズの一つです。 1次面接はとおるんだけど 2次選考には通らない。 理由も自分ではわからない。 そんな人の悩みが解決できるといいなと思って書きます。 1次面接と2次面接の違い ここから考えてみるとヒントは見…

差別化は必要だけど、無理にしなくてもいいよ。

差別化をしないといけない? これは間違いなく言える話です。 差別化をできるならしたほうが良い。 企業はたくさんの応募があり、 その中から選ぶ余裕があります。 だからありきたりな言葉を並べてしまうと 埋もれてしまう可能性は大いにあります。 レベルの…

転勤は大丈夫ですか?に対するかわし方。

転勤は大丈夫ですか? 住むところを自分で決めれないことは 大きなリスクだと思うのですが それなりの企業の総合職では ほぼ必ず聞かれる質問だと思います。 大きい企業であればあるほど 様々な場所に支社があるわけですから、 遠くに配属される可能性は大い…

面接のドアのノックは好きなだけ叩けばいいと思う

正式なマナーは3回? ノック3回は親しい人のいるドアをたたくときにするそう。 なお、2回はトイレのノック。 4回たたくのが礼儀が必要な相手らしいです… (ノックマナーで調べたら大体上位のサイトで書いてあります) でも、就活の場では3回が好ましいとされ…

「今日の面接は何点ですか?」は簡単に攻略できる

「本日の面接は何点ですか?教えてください」 意外と頻出であり、答えにくさのある質問ですよね。 「お前が決めることだろっ!」って突っ込みたくなるけど 意図を押さえてしまえば楽勝なので ぜひ読んでいってください。 自己採点をする意図とは? なぜ、就…

逆質問の作り方を教えます。

…では。 「最後に何か質問はありますか?」 「」 こうなってしまうと おそらくあなた自身も わかっていると思いますが、 内定が取れません。 今日は、「最後に何か質問はありますか?」 という逆質問に困らないために 答えの作り方をお伝えします。 企業が何…

役員面接で気を付けておきたい心構えと対策【最終面接】

最終面接は顔パスでしょ!余裕余裕! なんて軽い気持ちで面接に臨もうとしていませんか? 意外とそんなことはなくて、 最終選考で通過できるひとは 約半数の50%と言われています。 せっかく最終面接まで進んだのに… 最後の最後で泣きを見ることのないように…

丸暗記にならない自己PRの話し方・作り方を覚えて選考通過率をあげよう

こんな人は今すぐ帰ってください! オンラインで面接対策をしたりするんですけど こういう人がいます。 「自己PRを聞いてください」 と言ってきて、いざ聞いてみると ただただESに書いた文章を丸読みして 抑揚もなく、ざーっと1分近くの音読。 頼む。僕の時…

採用担当の視点から就活を進めるとうまくいくという話。

欠けている視点 自己PR この言葉を聞いたとき、 あなたはどういう印象を持つだろうか。 自分のいいところを 精一杯アピールしようと鼻息を荒くしているあなた 一度立ち止まって考えてほしい。 あんまり得意じゃな人だよなーという方も 少しの気づきを得るだ…